Penjelasan Tentang Gaji 13 PNS
PNS atau Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu profesi yang diidamkan oleh banyak orang di Indonesia. Selain karena memiliki status sebagai pegawai negeri, gaji yang diterima oleh PNS juga terbilang cukup besar. Selama ini, gaji PNS terdiri dari 12 bulan per tahun, namun sejak 2018, pemerintah menambahkan gaji ke-13 atau biasa disebut dengan THR atau Tunjangan Hari Raya. Lalu, berapa sih sebenarnya Gaji 13 PNS?
Perhitungan Gaji 13 PNS
Gaji 13 PNS ini diberikan setiap tahunnya tepatnya menjelang hari raya Idul Fitri. Besaran gaji 13 PNS sendiri terhitung 1 kali gaji pokok atau sekitar 1 bulan gaji. Sebagai contoh, jika gaji pokok seorang PNS sebesar Rp10 juta, maka gaji 13 yang diterima adalah sekitar Rp10 juta juga.
Siapa Yang Berhak Menerima Gaji 13 PNS?
Tidak semua PNS berhak mendapatkan gaji 13. Hanya PNS yang telah bekerja selama minimal 1 tahun penuh yang berhak menerima gaji 13. Selain itu, PNS yang sedang cuti atau berhenti kerja tidak akan mendapatkan gaji 13.
Manfaat Gaji 13 PNS
Gaji 13 PNS tentunya memberikan manfaat yang cukup besar bagi para PNS. Selain dapat menambah penghasilan, gaji 13 juga dapat digunakan untuk kebutuhan lebaran seperti membeli baju baru, memberikan uang THR untuk keluarga, atau bahkan untuk menambah tabungan.
Bagaimana Cara Menghitung Gaji 13 PNS?
Untuk menghitung gaji 13 PNS, caranya cukup mudah. Gaji 13 PNS dihitung dari gaji pokok yang diterima selama 1 tahun. Jika gaji pokok selama 1 tahun sebesar Rp120 juta, maka gaji 13 yang diterima adalah sekitar Rp10 juta.
Kapan Gaji 13 PNS Diterima?
Gaji 13 PNS diberikan setiap tahun menjelang hari raya Idul Fitri. Waktu pemberian gaji 13 biasanya disesuaikan dengan kebijakan dari masing-masing instansi.
Bagaimana Cara Pencairan Gaji 13 PNS?
Gaji 13 PNS akan dicairkan bersamaan dengan gaji bulan ke-13. Pencairan gaji 13 PNS dapat dilakukan dengan cara transfer ke rekening atau dapat juga langsung diambil di kantor.
Bagaimana Jika PNS Baru Bekerja Kurang Dari 1 Tahun?
Jika PNS baru bekerja kurang dari 1 tahun, maka gaji 13 yang diterima akan disesuaikan dengan lama kerja yang dimiliki. Sebagai contoh, jika PNS baru bekerja selama 6 bulan, maka gaji 13 yang diterima adalah setengah dari gaji pokok.
Kesimpulan
Gaji 13 PNS memberikan manfaat besar bagi para PNS. Gaji 13 yang diterima setiap tahunnya dapat digunakan untuk berbagai keperluan, terutama untuk kebutuhan lebaran. Selain itu, gaji 13 juga memberikan penghasilan tambahan bagi para PNS. Jadi, bagi PNS yang belum menerima gaji 13, jangan khawatir karena gaji 13 ini akan diberikan setiap tahunnya.